Как отбирать сотрудников в ИТ-компанию: нужно взять сложную головоломку, собрать ее наполовину и предлагать кандидатам собрать ее до конца. В зависимости от результата: кандидат собрал головоломку правильно и до конца специалист идет в отдел разработки; кандидат сломал головоломку в процессе сборки специалист идет в отдел тестирования; кандидат разобрал головоломку до нуля специалист идет в отдел анализа; кандидат сказал, что наполовину собранная головоломка и так выглядит неплохо специалист идет в отдел внедрения.
Аналог Notcoin - Blum - Играй и зарабатывай Монеты
Источник: anekdotov.net от 2018-7-2 |