Анекдоты про отбирать |
Результатов: 53
52
Как отбирать сотрудников в ИТ-компанию: нужно взять сложную головоломку, собрать ее наполовину и предлагать кандидатам собрать ее до конца. В зависимости от результата: - кандидат собрал головоломку правильно и до конца - идет в отдел разработки; - кандидат сломал головоломку в процессе сборки идет в отдел тестирования; - кандидат разобрал головоломку до нуля - идет в отдел анализа; - кандидат сказал, что наполовину собранная головоломка и так выглядит неплохо - идет в отдел внедрения.
|
12 |